Efter många framgångsrika år går vår utvecklingschef i pension. Nu söker vi en inspirerande ledare som är redo att ta över ansvaret för vår utvecklingsavdelning.

Vi söker en kreativ kandidat som brinner för innovation och ledarskap med stark teknisk kompetens och förmåga att inspirera och engagera andra. Är du redo att göra skillnad och ta nästa steg i karriären? Då kan detta vara din chans.

Avdelningen har idag ett team på sex (+ en vakant) elektronikutvecklare med stor kunskap och lång erfarenhet inom företagets produkter och tjänster. Teamet kännetecknas av starkt engagemang och en vilja att stödja varandra, vilket skapar en positiv och trevlig arbetsmiljö.

KROHNE Inor är en del av den tyska industrikoncernen KROHNE Group, en global ledare inom processinstrumentering. Bolaget är koncernens Centre of Excellence inom temperaturmätning, med både utveckling och produktion på plats i Malmö.

Rollen omfattar bl.a.

• Ingå i företagets ledningsgrupp.
• Personalansvar för utvecklingsteamet – elektronik.
• Budgetansvar för utvecklingsavdelningen.
• Ansvar för elektronikutveckling, både vad gäller nyutveckling och underhåll av befintliga produkter
• Projektledning mot utsatta mål och med fokus på att uppnå tidsramar, budget och kvalitetsstandarder genom effektiv planering, övervakning och riskhantering.
• Projektadministration.
• Product Lifecycle Management (PLM)-hantering

För att lyckas i rollen krävs:

• Civilingenjörsutbildning inom elektroteknik eller motsvarande som kan anses likvärdig.
• Flera års erfarenhet från en liknande position och ett mycket stort tekniskt intresse.
• Kunskap och erfarenhet av projektledning.
• Förståelse för programmering både vad gäller inbyggda system och PC.
• God förståelse för produktionsprocesser och kvalitetskontroll.
• Ledarskapskompetens kombinerat med en utmärkt förmåga att kommunicera.
• Färdighet i tvärfunktionellt samarbete för att uppnå gemensamma mål.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.

Meriterande:

• Kunskap om EX och funktionssäkerhet (SIL).
• Kunskap och erfarenhet av fältbusskommunikation, HART.
• Kunskaper i tyska

Personliga egenskaper:

• Samarbetsorienterad: Förmågor att samarbeta i mångsidiga team och främja en positiv atmosfär inom projektgrupper.
• Ansvarsfull: Tar ansvar och agerar professionellt och pålitligt.
• Öppen och kommunikativ: Entusiastisk när det gäller att dela information och erfarenheter.
• Innovativ och utvecklingsinriktad: Tvekar inte att tänka kreativt för att hitta nya lösningar och förbättra processer.
• Nyfiken: Motiverad att utforska och förstå nya teknologier och koncept.
• Modig och beslutsam: Tar sig an komplexa utmaningar och kan formulera genomtänkta strategier för att lösa problem.
• Målmedveten och resultatinriktad: Har en klar vision och förmåga att driva projekt framåt, vilket säkerställer att teamet når sina mål och håller deadlines.

Vad vi erbjuder dig som anställd:

KROHNE Inor erbjuder dig en unik och spännande möjlighet att bli en del av företagets dynamiska och innovativa team. Du kommer att få arbeta med utmanande och intressanta projekt och den senaste teknologin. Du får möjlighet att samarbeta med erfarna kollegor och experter, vilket ger dig värdefulla insikter och möjligheter att utbyta kunskap och växa i din roll. Som Utvecklingschef hos oss får du en nyckelroll i företaget och möjlighet att forma framtiden för elektronikutvecklingen. Du kommer att få en grundlig introduktion samt omfattande produktutbildning för att säkerställa din framgång. Vi tror på balans mellan arbete och fritid och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider för att säkerställa att du kan trivas både professionellt och personligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

OBS! Vi gör löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan snarast!

Position: Utvecklingschef – Elektronik
Placering: Malmö
Anställning: Heltid
Ansökan: Rekryteringen är ett samarbete med tell us rekrytering ab